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TSE 9064 / 移動・物流ヤマトホールディングス
宅急便を核に、EC配送、法人物流、国際物流を展開。
VERIFIED DATA2026年3月期 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？ヤマトホールディングスが選ばれる主要な入口は、荷物を希望時間と場所で受け取り返品や発送の手間を減らしたい時である。属性ではなく、この状況で最初に想起され、実際に利用できるかを追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？ヤマトホールディングスは、宅急便の密度をEAZY、法人物流、データ連携で高める仕組みを成長を生む仕組みにする。宅急便とEAZYの接点が反復され、利用データと供給能力が次の提案精度を上げる循環を検証する。ヤマトホールディングスならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？ヤマトホールディングスの競争相手は同業だけではない。佐川、日本郵便、Amazon自社配送、店舗受取、デジタル商品までが、同じ時間、予算、進歩を奪う同じ目的を満たす別の選択肢であり、何もしない選択も比較対象に含める。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？宅急便取扱個数・単価・一個当たりコスト・EAZY・法人物流比率顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？ヤマトホールディングスについて、単価が上がっても個数と生産性が落ち構造改革後も利益率が戻らない状態なら、この成長メカニズムは見直す。売上の増減だけでなく早めに変化が表れる数字とキャッシュの不一致を見直しとして扱う。対象：2026年3月期。次回決算で見直す条件です。
対象期と一次資料を照合済み / 2026年8月14日
売上高1.81兆円+2.7%
営業利益282億円利益率 1.6%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
1.79兆円FY22
1.81兆円FY23
1.76兆円FY24
1.76兆円FY25
1.81兆円FY26
営業利益
772億円FY22
600.9億円FY23
400.6億円FY24
142.1億円FY25
282億円FY26
営業利益率
4.3%FY22
3.3%FY23
2.3%FY24
0.8%FY25
1.6%FY26
事業を動かす数字
01営業収益 約1兆8,100億円
02営業利益 約282億円
03宅急便単価・個数
顧客行動の読み解き
配達密度とデジタル連携で一個当たり採算を戻す
INVESTMENT THESIS今回の注目点
値上げではなくネットワーク生産性で利益回復できるかを見る。
WATCH人件費、再配達、荷主内製化、構造改革。
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題配達密度とデジタル連携で一個当たり採算を戻す。
02 BEHAVIOR選択と継続利用頻度・単価・サービス横断
出典：Yamato Holdings FY2026 Results ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究ヤマトホールディングスの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
宅急便を核に、EC配送、法人物流、国際物流を展開。
02強みと顧客から選ばれる理由
配達密度とデジタル連携で一個当たり採算を戻す
03業績と将来性
直近売上高は1.81兆円（基礎データ 1.81兆円）。営業収益 約1兆8,100億円、営業利益 約282億円、宅急便単価・個数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
人件費、再配達、荷主内製化、構造改革。。直近の営業利益は282億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しヤマトホールディングスの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY22→FY26+0.9%売上高は期間合計で0.9%増加
年平均成長率+0.2%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化低下772億円→282億円
成長が期待される理由
値上げではなくネットワーク生産性で利益回復できるかを見る。
成長を確かめる数字
営業収益 約1兆8,100億円、営業利益 約282億円、宅急便単価・個数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
人件費、再配達、荷主内製化、構造改革。。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方ヤマトホールディングスの今後は、営業収益 約1兆8,100億円を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の低下へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与1,248万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢36.4歳提出会社の平均
平均勤続年数10.3年定着度を見る参考値
従業員数18人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：9064 ヤマト HD | 従業員の状況（2026-06-12 09:17:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
9064ヤマトホールディングス1.81兆円282億円1.6%+2.7%営業収益 約1兆8,100億円
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