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TSE 3076 / 製造・電機・産業DXあいホールディングス
監視カメラ、カード発行、情報機器、設計事業を展開
VERIFIED DATAFY2025 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている?設備を止めず、生産性・安全性・省エネを同時に改善したい時、あいホールディングスの監視カメラが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている?監視カメラで需要を捉え、カード発行機で利用範囲を広げ、情報機器で再訪・継続を作る。先に販売台数、次に保守契約、最後に営業利益率と利益が動く順序を見る。あいホールディングスならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何?機器メーカー、クラウドサービス、顧客内製、更新延期が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段から監視カメラへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える?販売台数・保守契約・営業利益率顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ?販売台数が伸びても保守契約と営業利益率が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、カード発行機を成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象:FY2025。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高662億円+32.9%
営業利益88.9億円利益率 13.4%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
470.6億円FY2022
464億円FY2023
498.1億円FY2024
662億円FY2025
営業利益
98.5億円FY2022
94.4億円FY2023
98.1億円FY2024
88.9億円FY2025
営業利益率
20.9%FY2022
20.3%FY2023
19.7%FY2024
13.4%FY2025
MARKETING LENS顧客行動の読み解き
監視カメラを入口にカード発行機と情報機器をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
カード発行機への投資が販売台数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH受注循環、設備投資、原材料、案件採算
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題監視カメラを入口にカード発行機と情報機器をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
02 BEHAVIOR選択と継続利用頻度・単価・サービス横断
03 KPI事業の変化販売台数
04 FINANCE財務インパクト売上 +32.9% / 利益率 13.4%
出典:あいホールディングス 財務時系列(公式IR照合) ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究あいホールディングスの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
監視カメラ、カード発行、情報機器、設計事業を展開
02強みと顧客から選ばれる理由
監視カメラを入口にカード発行機と情報機器をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は662億円(基礎データ 662億円)。販売台数、保守契約、営業利益率の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
受注循環、設備投資、原材料、案件採算。直近の営業利益は88.9億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しあいホールディングスの将来性は?
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2025+40.7%売上高は期間合計で40.7%増加
年平均成長率+12.0%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化低下98.5億円→88.9億円
成長が期待される理由
カード発行機への投資が販売台数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
販売台数、保守契約、営業利益率を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
受注循環、設備投資、原材料、案件採算。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方あいホールディングスの今後は、販売台数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の低下へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2025年6月時点 / 提出会社(単体)
平均年間給与571万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢48.9歳提出会社の平均
平均勤続年数17.8年定着度を見る参考値
従業員数36人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典:3076 あい HD | 従業員の状況(2025-09-26 13:43:00提出) ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
3076あいホールディングス662億円88.9億円13.4%+32.9%販売台数
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この企業の決算解説
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