事業内容と稼ぎ方
製造業向け人材派遣・請負と技能育成を展開する企業
TSE 2146 / SaaS・人材
UTグループ
製造業向け人材派遣・請負と技能育成を展開する企業
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
売上高1,668.6億円-14.3%
営業利益106.2億円利益率 6.4%
データ基準2026年7月20日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
百万円売上高と営業利益の5年推移
FY2022156,769
FY2023170,631
FY2024167,030
FY2025194,748
FY2026166,855
売上高営業利益（赤は損失）
事業を動かす数字
01技術職社員数
02一人当たり売上高
03離職率
顧客行動の読み解き
製造派遣を入口に技能育成と大手顧客内シェアをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
今回の注目点
技能育成への投資が技術職社員数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH人件費、解約、案件採算、顧客獲得費
マーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題製造派遣を入口に技能育成と大手顧客内シェアをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
02 BEHAVIOR選択と継続利用頻度・単価・サービス横断
03 KPI事業の変化技術職社員数
04 FINANCE財務インパクト売上 -14.3% / 利益率 6.4%
出典：UTグループ 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究
UTグループの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
強みと顧客から選ばれる理由
製造派遣を入口に技能育成と大手顧客内シェアをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
業績と将来性
直近売上高は1,668.6億円（基礎データ 166,855百万円）。技術職社員数、一人当たり売上高、離職率の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
弱み・リスク
人件費、解約、案件採算、顧客獲得費。直近の営業利益は10,619百万円で、利益を確保しています。
企業文化や働き方、採用条件は、各社の採用ページ・募集要項・社員面談でも確認してください。
EARNINGS ARCHIVE
1件この企業の決算解説
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最新決算から時系列、同業比較へ進むと、単年の増減と構造的な強みを切り分けられます。
