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TSE 6539 / SaaS・人材ＭＳ－Ｊａｐａｎ
管理部門・士業特化の人材紹介とメディアを提供する
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたい、ＭＳ－Ｊａｐａｎの管理部門・士業特化の人材紹介とメディアが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？管理部門・士業特化の人材紹介とメディアで需要を捉え、専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいで利用範囲を広げ、職種特化データベースとキャリア支援を登録者・成約数・単価へつなげるで再訪・継続を作る。先に新規登録者数、次に人材紹介成約数、最後に成約単価と利益が動く順序を見る。ＭＳ－Ｊａｐａｎならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？総合人材紹介、直接採用、専門SNSが同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段から管理部門・士業特化の人材紹介とメディアへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？新規登録者数・人材紹介成約数・成約単価顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？新規登録者数が伸びても人材紹介成約数と成約単価が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいを成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2026。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高76.5億円+2.3%
営業利益16.7億円利益率 21.9%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
37.6億円FY2022
42.9億円FY2023
45.8億円FY2024
74.7億円FY2025
76.5億円FY2026
営業利益
15.8億円FY2022
17.9億円FY2023
16.2億円FY2024
16.1億円FY2025
16.7億円FY2026
営業利益率
41.9%FY2022
41.7%FY2023
35.5%FY2024
21.5%FY2025
21.9%FY2026
顧客行動の読み解き
管理部門・士業特化の人材紹介とメディアを入口に、専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいを捉え、職種特化データベースとキャリア支援を登録者・成約数・単価へつなげる。顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいへの投資が新規登録者数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH採用力、稼働率、単価、定着率
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題管理部門・士業特化の人材紹介とメディアを入口に、専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいを捉え、職種特化データベースとキャリア支援を登録者・成約数・単価へつなげる。
出典：ＭＳ－Ｊａｐａｎ 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究ＭＳ－Ｊａｐａｎの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
管理部門・士業特化の人材紹介とメディアを提供する
02強みと顧客から選ばれる理由
管理部門・士業特化の人材紹介とメディアを入口に、専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいを捉え、職種特化データベースとキャリア支援を登録者・成約数・単価へつなげる。顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は76.5億円（基礎データ 76.5億円）。新規登録者数、人材紹介成約数、成約単価の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
採用力、稼働率、単価、定着率。直近の営業利益は16.7億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しＭＳ－Ｊａｐａｎの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2026+103.4%売上高は期間合計で103.4%増加
年平均成長率+19.4%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善15.8億円→16.7億円
成長が期待される理由
専門性に合う転職先・人材を効率よく見つけたいへの投資が新規登録者数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
新規登録者数、人材紹介成約数、成約単価を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
採用力、稼働率、単価、定着率。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方ＭＳ－Ｊａｐａｎの今後は、新規登録者数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
企業文化や働き方、採用条件は、各社の採用ページ・募集要項・社員面談でも確認してください。
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
6539ＭＳ－Ｊａｐａｎ76.5億円16.7億円21.9%+2.3%新規登録者数
EARNINGS ARCHIVE
この企業の決算解説
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