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TSE 3697 / グローバル・テックSHIFT
ソフトウェア品質保証を起点に開発・運用・DX支援へ広げるIT企業
VERIFIED DATAFY2025 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？複雑な業務を安全に刷新し、成果を早く再現したい時、SHIFTのソフトウェアテストが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？ソフトウェアテストで需要を捉え、品質保証で利用範囲を広げ、SHIFTグループで再訪・継続を作る。先に顧客数、次に顧客単価、最後にエンジニア数と利益が動く順序を見る。SHIFTならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？大手SIer、開発会社内製、テスト自動化ツール、採用抑制、案件延期が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段からソフトウェアテストへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？顧客数・顧客単価・エンジニア数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？顧客数が伸びても顧客単価とエンジニア数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、品質保証を成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2025。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高1,298.2億円+17.3%
営業利益156.3億円利益率 12.0%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
460.1億円FY2021
648.7億円FY2022
880.3億円FY2023
1,106.3億円FY2024
1,298.2億円FY2025
営業利益
146.2億円FY2021
69.1億円FY2022
302.7億円FY2023
354.6億円FY2024
156.3億円FY2025
営業利益率
31.8%FY2021
10.7%FY2022
34.4%FY2023
32.1%FY2024
12.0%FY2025
顧客行動の読み解き
ソフトウェアテストを入口に品質保証とSHIFTグループをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
品質保証への投資が顧客数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH受注循環、開発投資、人材費、案件採算
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題ソフトウェアテストを入口に品質保証とSHIFTグループをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
02 BEHAVIOR
出典：SHIFT 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究SHIFTの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
ソフトウェア品質保証を起点に開発・運用・DX支援へ広げるIT企業
02強みと顧客から選ばれる理由
ソフトウェアテストを入口に品質保証とSHIFTグループをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は1,298.2億円（基礎データ 1,298.2億円）。顧客数、顧客単価、エンジニア数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。直近の営業利益は156.3億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しSHIFTの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2021→FY2025+182.2%売上高は期間合計で182.2%増加
年平均成長率+29.6%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善146.2億円→156.3億円
成長が期待される理由
品質保証への投資が顧客数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
顧客数、顧客単価、エンジニア数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方SHIFTの今後は、顧客数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2025年8月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与684万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢38歳提出会社の平均
平均勤続年数3.2年定着度を見る参考値
従業員数6,201人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：3697 SHIFT | 従業員の状況（2025-11-21 16:52:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
3697SHIFT1,298.2億円156.3億円12.0%+17.3%顧客数
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