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TSE 4812 / グローバル・テック電通総研
金融・製造・ビジネス領域のシステム開発とコンサルティングを展開
VERIFIED DATAFY2025 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている?複雑な業務を安全に刷新し、成果を早く再現したい時、電通総研の金融ソリューションが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている?金融ソリューションで需要を捉え、製造DXで利用範囲を広げ、HUMANOLOGYで再訪・継続を作る。先に受注高、次に受注残高、最後にコンサル案件数と利益が動く順序を見る。電通総研ならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何?NRI、TIS、外資コンサル、内製、既存システム延命が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段から金融ソリューションへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える?受注高・受注残高・コンサル案件数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ?受注高が伸びても受注残高とコンサル案件数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、製造DXを成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象:FY2025。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高1,648.7億円+8.0%
営業利益228.9億円利益率 13.9%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
1,120.9億円FY2021
1,290.5億円FY2022
1,426.1億円FY2023
1,526.4億円FY2024
1,648.7億円FY2025
営業利益
137.4億円FY2021
185.9億円FY2022
210.3億円FY2023
210.4億円FY2024
228.9億円FY2025
営業利益率
12.3%FY2021
14.4%FY2022
14.7%FY2023
13.8%FY2024
13.9%FY2025
MARKETING LENS顧客行動の読み解き
金融ソリューションを入口に製造DXとHUMANOLOGYをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
製造DXへの投資が受注高を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH受注循環、開発投資、人材費、案件採算
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題金融ソリューションを入口に製造DXとHUMANOLOGYをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
出典:電通総研 財務時系列(公式IR照合) ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究電通総研の企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
金融・製造・ビジネス領域のシステム開発とコンサルティングを展開
02強みと顧客から選ばれる理由
金融ソリューションを入口に製造DXとHUMANOLOGYをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は1,648.7億円(基礎データ 1,648.7億円)。受注高、受注残高、コンサル案件数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。直近の営業利益は228.9億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通し電通総研の将来性は?
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2021→FY2025+47.1%売上高は期間合計で47.1%増加
年平均成長率+10.1%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善137.4億円→228.9億円
成長が期待される理由
製造DXへの投資が受注高を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
受注高、受注残高、コンサル案件数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方電通総研の今後は、受注高を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2025年12月時点 / 提出会社(単体)
平均年間給与1,125万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢39.9歳提出会社の平均
平均勤続年数10.7年定着度を見る参考値
従業員数2,492人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典:4812 電通総研 | 従業員の状況(2026-03-18 13:23:00提出) ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
4812電通総研1,648.7億円228.9億円13.9%+8.0%受注高
EARNINGS ARCHIVE
この企業の決算解説
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