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TSE 4587 / 医薬・ヘルスケアペプチドリーム
独自の創薬基盤を製薬企業との共同研究と自社創薬へ展開
VERIFIED DATAFY2025 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている?病気や不調を早く見つけ、安全に治療し日常を取り戻したい時、ペプチドリームのPDPSが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている?PDPSで需要を捉え、共同研究開発で利用範囲を広げ、PDC・自社パイプラインで再訪・継続を作る。先に共同研究件数、次にマイルストーン収入、最後に開発パイプライン数と利益が動く順序を見る。ペプチドリームならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何?製薬企業の内製、他の創薬技術、導入延期、研究中止が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段からPDPSへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える?共同研究件数・マイルストーン収入・開発パイプライン数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ?共同研究件数が伸びてもマイルストーン収入と開発パイプライン数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、共同研究開発を成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象:FY2025。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高185.2億円-60.3%
営業利益-50.1億円利益率 -27.1%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
94.2億円FY2021
268.5億円FY2022
287.1億円FY2023
466.8億円FY2024
185.2億円FY2025
営業利益
40.7億円FY2021
89.8億円FY2022
67.7億円FY2023
211.1億円FY2024
-50.1億円FY2025
営業利益率
43.2%FY2021
33.4%FY2022
23.6%FY2023
45.2%FY2024
-27.1%FY2025
KEY KPI事業を動かす数字
01共同研究件数
02マイルストーン収入
03開発パイプライン数
MARKETING LENS顧客行動の読み解き
PDPSを入口に共同研究開発とPDC・自社パイプラインをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
共同研究開発への投資が共同研究件数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH特許、治験、薬価、品質、研究開発
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題PDPSを入口に共同研究開発とPDC・自社パイプラインをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
出典:ペプチドリーム 財務時系列(公式IR照合) ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究ペプチドリームの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
独自の創薬基盤を製薬企業との共同研究と自社創薬へ展開
02強みと顧客から選ばれる理由
PDPSを入口に共同研究開発とPDC・自社パイプラインをつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は185.2億円(基礎データ 185.2億円)。共同研究件数、マイルストーン収入、開発パイプライン数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
特許、治験、薬価、品質、研究開発。直近の営業利益は-50.1億円で、利益の立て直しが課題です。
将来性・今後の見通しペプチドリームの将来性は?
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2021→FY2025+96.6%売上高は期間合計で96.6%増加
年平均成長率+18.4%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化低下40.7億円→-50.1億円
成長が期待される理由
共同研究開発への投資が共同研究件数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
共同研究件数、マイルストーン収入、開発パイプライン数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
特許、治験、薬価、品質、研究開発。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方ペプチドリームの今後は、共同研究件数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の低下へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2025年12月時点 / 提出会社(単体)
平均年間給与951万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢40.2歳提出会社の平均
平均勤続年数5.4年定着度を見る参考値
従業員数169人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典:4587 ペプチドリーム | 従業員の状況(2026-03-18 16:38:00提出) ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
4587ペプチドリーム185.2億円-50.1億円-27.1%-60.3%共同研究件数
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