先に答え:この本は何に使える?

この本は、マネジメントで迷ったときに「仕事を数値化すると、曖昧な評価を行動と成果へ分け、自分で改善できるようになる」を判断軸として与えてくれる。

01仕事を数値化すると、曖昧な評価を行動と成果へ分け、自分で改善できるようになる
02目標を先行行動へ分解し、短い周期で記録し、差が出た原因を振り返る
03努力を正当に認められ、自分で成長を確かめたいという欲求
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書籍情報

岩田圭弘SBクリエイティブ2023/ISBN 9784815623937日本語原著

本書は、何をどう説明しているか

本書の要点は、仕事を数値化すると、曖昧な評価を行動と成果へ分け、自分で改善できるようになるということです。目標を先行行動へ分解し、短い周期で記録し、差が出た原因を振り返る。その背景には、努力を正当に認められ、自分で成長を確かめたいという欲求があります。手法だけをまねず、誰のどんな状況を変えるのかから読むと、実務へ移す条件が見えてきます。