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TSE 6702 / グローバル・テック富士通
Uvanceを軸に企業・公共のDXを支援するテクノロジー企業
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？複雑な業務を安全に刷新し、成果を早く再現したい時、富士通のFujitsu Uvanceが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？Fujitsu Uvanceで需要を捉え、サービス型ビジネスで利用範囲を広げ、AI・量子技術で再訪・継続を作る。先にUvance売上、次に受注残、最後に調整後営業利益率と利益が動く順序を見る。富士通ならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？NEC、NTTデータ、Accenture、クラウド内製、刷新延期が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段からFujitsu Uvanceへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？Uvance売上・受注残・調整後営業利益率顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？Uvance売上が伸びても受注残と調整後営業利益率が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、サービス型ビジネスを成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2026。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高3.5兆円-1.3%
営業利益3,483.3億円利益率 9.9%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
3.59兆円FY2022
3.71兆円FY2023
3.48兆円FY2024
3.55兆円FY2025
3.5兆円FY2026
営業利益
2,192億円FY2022
3,356.1億円FY2023
1,493.3億円FY2024
2,650.9億円FY2025
3,483.3億円FY2026
営業利益率
6.1%FY2022
9.0%FY2023
4.3%FY2024
7.5%FY2025
9.9%FY2026
事業を動かす数字
01Uvance売上
02受注残
03調整後営業利益率
顧客行動の読み解き
Fujitsu Uvanceを入口にサービス型ビジネスとAI・量子技術をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
サービス型ビジネスへの投資がUvance売上を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH受注循環、開発投資、人材費、案件採算
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題Fujitsu Uvanceを入口にサービス型ビジネスとAI・量子技術をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
出典：富士通 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究富士通の企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
Uvanceを軸に企業・公共のDXを支援するテクノロジー企業
02強みと顧客から選ばれる理由
Fujitsu Uvanceを入口にサービス型ビジネスとAI・量子技術をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は3.5兆円（基礎データ 3.5兆円）。Uvance売上、受注残、調整後営業利益率の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。直近の営業利益は3,483.3億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通し富士通の将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2026-2.3%売上高は期間合計で2.3%減少
年平均成長率-0.6%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善2,192億円→3,483.3億円
成長が期待される理由
サービス型ビジネスへの投資がUvance売上を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
Uvance売上、受注残、調整後営業利益率を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
受注循環、開発投資、人材費、案件採算。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方富士通の今後は、Uvance売上を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与1,012万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢42.7歳提出会社の平均
平均勤続年数17.6年定着度を見る参考値
従業員数32,224人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：6702 富士通 | 従業員の状況（2026-06-26 15:30:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
6702富士通3.5兆円3,483.3億円9.9%-1.3%Uvance売上
EARNINGS ARCHIVE
この企業の決算解説
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