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TSE 7369 / グローバル・テックメイホーホールディングス
建設コンサル・人材・介護の地域企業連合
VERIFIED DATAFY2025 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたい、メイホーホールディングスの建設コンサル・人材・介護の地域企業連合が想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？建設コンサル・人材・介護の地域企業連合で需要を捉え、地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいで利用範囲を広げ、建設コンサル・人材・介護の地域企業連合をグループ会社数、受注高、技術者数へつなげるで再訪・継続を作る。先にグループ会社数、次に受注高、最後に技術者数と利益が動く順序を見る。メイホーホールディングスならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？単独経営、同業売却、自治体直営、廃業が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段から建設コンサル・人材・介護の地域企業連合へ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？グループ会社数・受注高・技術者数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？グループ会社数が伸びても受注高と技術者数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいを成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2025。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高130.1億円+25.7%
営業利益4.7億円利益率 3.6%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
61.1億円FY2022
73.7億円FY2023
103.5億円FY2024
130.1億円FY2025
営業利益
3.4億円FY2022
4.6億円FY2023
1.5億円FY2024
4.7億円FY2025
営業利益率
5.6%FY2022
6.3%FY2023
1.4%FY2024
3.6%FY2025
顧客行動の読み解き
建設コンサル・人材・介護の地域企業連合を入口に、地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいを捉え、建設コンサル・人材・介護の地域企業連合をグループ会社数、受注高、技術者数へつなげる。顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいへの投資がグループ会社数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH需要変動、価格競争、投資回収、継続率
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題建設コンサル・人材・介護の地域企業連合を入口に、地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいを捉え、建設コンサル・人材・介護の地域企業連合をグループ会社数、受注高、技術者数へつなげる。
02 BEHAVIOR選択と継続利用頻度・単価・サービス横断
03 KPI事業の変化グループ会社数
出典：メイホーホールディングス 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究メイホーホールディングスの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
建設コンサル・人材・介護の地域企業連合
02強みと顧客から選ばれる理由
建設コンサル・人材・介護の地域企業連合を入口に、地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいを捉え、建設コンサル・人材・介護の地域企業連合をグループ会社数、受注高、技術者数へつなげる。顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は130.1億円（基礎データ 130.1億円）。グループ会社数、受注高、技術者数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
需要変動、価格競争、投資回収、継続率。直近の営業利益は4.7億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しメイホーホールディングスの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2025+112.8%売上高は期間合計で112.8%増加
年平均成長率+28.6%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善3.4億円→4.7億円
成長が期待される理由
地域インフラと雇用を担う会社を承継し成長させたいへの投資がグループ会社数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
グループ会社数、受注高、技術者数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
需要変動、価格競争、投資回収、継続率。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方メイホーホールディングスの今後は、グループ会社数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
企業文化や働き方、採用条件は、各社の採用ページ・募集要項・社員面談でも確認してください。
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
7369メイホーホールディングス130.1億円4.7億円3.6%+25.7%グループ会社数
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この企業の決算解説
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