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TSE 9433 / 通信・デジタル基盤KDDI
au・UQ mobileを核に、金融、DX、エネルギー、ローソンを展開。
VERIFIED DATA2026年3月期 / IFRS
01 誰がお金を払っている？KDDIが選ばれる主要な入口は、通信料金を見直す時や日々の買物と決済を一つの会員接点で済ませたい時である。属性ではなく、この状況で最初に想起され、実際に利用できるかを追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？KDDIは、auとUQ mobileにPonta、金融、ローソンの実店舗接点を重ねる仕組みを成長を生む仕組みにする。auとUQ mobileの接点が反復され、利用データと供給能力が次の提案精度を上げる循環を検証する。KDDIならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？KDDIの競争相手は同業だけではない。携帯3社、楽天経済圏、PayPay、コンビニ、格安SIMまでが、同じ時間、予算、進歩を奪う同じ目的を満たす別の選択肢であり、何もしない選択も比較対象に含める。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？マルチブランドARPU・通信解約率・Ponta・ローソン連携利用率顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？KDDIについて、ローソン連携が増えてもARPU、解約率、金融利益が改善しない状態なら、この成長メカニズムは見直す。売上の増減だけでなく早めに変化が表れる数字とキャッシュの不一致を見直しとして扱う。対象：2026年3月期。次回決算で見直す条件です。
対象期と一次資料を照合済み / 2026年8月14日
売上高6.07兆円+2.6%
営業利益1.1兆円利益率 18.1%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
5.45兆円FY22
5.67兆円FY23
5.75兆円FY24
5.92兆円FY25
6.07兆円FY26
営業利益
1.06兆円FY22
1.08兆円FY23
1.11兆円FY24
1.08兆円FY25
1.1兆円FY26
営業利益率
19.5%FY22
19.0%FY23
19.4%FY24
18.3%FY25
18.1%FY26
事業を動かす数字
01売上高 6兆719億円
02営業利益 1兆991億円
03マルチブランドARPU
顧客行動の読み解き
通信・Ponta・金融・実店舗を生活導線で接続する
INVESTMENT THESIS今回の注目点
通信外成長とローソン連携が解約抑制と顧客価値を高めるかを見る。
WATCH通信値下げ、ローソン統合、金融信用費用。
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題通信・Ponta・金融・実店舗を生活導線で接続する。
02 BEHAVIOR選択と継続
出典：KDDI FY2026 Results ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究KDDIの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
au・UQ mobileを核に、金融、DX、エネルギー、ローソンを展開。
02強みと顧客から選ばれる理由
通信・Ponta・金融・実店舗を生活導線で接続する
03業績と将来性
直近売上高は6.07兆円（基礎データ 6.07兆円）。売上高 6兆719億円、営業利益 1兆991億円、マルチブランドARPUの動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
通信値下げ、ローソン統合、金融信用費用。。直近の営業利益は1.1兆円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通しKDDIの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY22→FY26+11.5%売上高は期間合計で11.5%増加
年平均成長率+2.8%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善1.06兆円→1.1兆円
成長が期待される理由
通信外成長とローソン連携が解約抑制と顧客価値を高めるかを見る。
成長を確かめる数字
売上高 6兆719億円、営業利益 1兆991億円、マルチブランドARPUを継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
通信値下げ、ローソン統合、金融信用費用。。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方KDDIの今後は、売上高 6兆719億円を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与1,051万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢42.3歳提出会社の平均
平均勤続年数16.4年定着度を見る参考値
従業員数9,891人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：9433 KDDI | 従業員の状況（2026-06-25 15:30:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
9433KDDI6.07兆円1.1兆円18.1%+2.6%売上高 6兆719億円
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この企業の決算解説
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