Name: 『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』の書評・要約｜3つの要点と仕事への活かし方
Item: 一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る
Author: 決算×マーケティング

LEVEL 1 / 30秒で分かる答え

先に答え：この本は何に使える？

この本は、学習で迷ったときに「異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる」を判断軸として与えてくれる。

01異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる

02『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する

03『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が向き合うのは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できるを通じて、不確実さに圧倒されず、自分で納得できる判断をしたいという欲求

LEVEL 2 / 使える条件を確かめる

この本の考え方は、現実でも使えるか

『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が示す答えは、「異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる」である。本書は、この考えを学習・思考法の判断にどう使うかを説明する。

使いやすい条件

学習について、知識の収集ではなく具体的な判断基準がほしい人
「『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する」を自分の仕事や生活で試したい人

そのまま使わない方がよい条件

学習の全体像より、すぐ使えるチェックリストだけを短時間で探している人
『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』の提案を使う時は、考える手順自体を目的にせず、終了条件と行動へ移す時点を決めるを受け入れにくい人

最初に試すこと

『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』の主張を試すため、実際の課題を一つ選び、問い、前提、仮説、反対例、次の観察を一枚にする

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書籍情報

奥野, 克巳, 1962-／教育評論社／20225／ISBN 9784866240596／日本語原著

本書は、何をどう説明しているか

本書の要点は、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できるということです。『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する。その背景には、『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が向き合うのは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できるを通じて、不確実さに圧倒されず、自分で納得できる判断をしたいという欲求があります。手法だけをまねず、誰のどんな状況を変えるのかから読むと、実務へ移す条件が見えてきます。

1. 最初に知りたい本書の要点

最初に知りたい本書の要点

『一億年の森の思考法』を一言でまとめると、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や実際の役立ち方観を相対化できるという本です。この主張を用語として覚えるのではなく、今までのどの実際の見極めを注意深く組み替えるのかという視点で読むと、実際の日々の業務との距離が縮まります。まず自分の仕事で似た問題が起きている実際の利用時点を一つ選び、これまでの実際の見極め基準を書き出します。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目1-1として確かめます。この確認では『異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる』を基準にします。

著者の説明を支える流れは、『一億年の森の思考法』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や実際の意味観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、実際の土台と反対材料を出し、観察と小さな実際の選択の動きで仮説を更新することです。実際の実際の動きだけをまねると、自社にはない実際の買い手関係や組織能力まで再現したつもりになります。入力、相手の反応、社内の動き、実際の実際の動きの順に分け、どこに証拠があり、どこが仮説なのかを区別します。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目1-2として確かめます。

2. なぜこの考え方が働くのか

なぜこの考え方が働くのか

成果が生まれる実際の決め手は、『一億年の森の思考法』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や実際の提供価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、実際の見込みと反対材料を出し、観察と小さな実際の取り組みで仮説を更新することにあります。実際の改善策名より注意深く欠かせないなのは、その実際の改善策が誰のどんな実際の取り組みを変え、企業側の費用や能力とどう結びつくかです。途中の矢印が一つでも欠ければ、同じやり方でも実際の得られたものは変わります。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目2-1として確かめます。この確認では『異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる』を基準にします。

実際の事業の運営では、実施した事実と相手に実際の得たい状態が届いた事実を分けます。『一億年の森の思考法』の主張を試すため、実際の課題を一つ選び、問い、実際の置いた条件、仮説、反対例、次の観察を一枚にする。この小さな実際の実践なら、全社展開の前に仮説の弱い箇所を見つけられます。うまくいかなかった時も、実際の整理の仕方全体を捨てず、実際の範囲や順序を修正できます。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目2-2として確かめます。

どこまで使えるかを、別の角度から確かめる

5. 明日から試せる小さな実践

明日から試せる小さな実践

最初の実践は、『一億年の森の思考法』の主張を試すため、実際の課題を一つ選び、問い、実際の土台、仮説、反対例、次の観察を一枚にすることです。実際の取り上げる領域を一つの状況へ絞り、期間、注意深く更新する要素、期待する実際の選択の動きを先に決めます。大規模な計画より、一週間から一か月で観察できる単位の方が学びを早く得られます。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目5-1として確かめます。この確認では『異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる』を基準にします。

実験前には現在値を残します。変化後の実際の変化量だけを見ると、季節性、広告、営業活動など別の影響まで成果に見えてしまいます。実際の観察先外の人や過去期間と比べ、意図した実際の取り組みだけが動いたかを注意深く検証しします。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目5-2として確かめます。

6. 数字で成果を確かめる

数字で成果を確かめる

『一億年の森の思考法』の考えを確かめる実際のデータは、『一億年の森の思考法』の効果は、仮説数、実際の選び方時間、修正回数、着手率、実際の到達点との差で確かめるです。すべてを同時に追わず、実際の実践を示す早めに変化が表れる指標と、売上や利益へつながる実際の到達点指標を一つずつ選びます。実際のデータの定義、実際の範囲、期間を固定して実行前後を比べます。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目6-1として確かめます。この確認では『異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる』を基準にします。

売上が増えた時も、人数、単価、頻度、継続のどれが動いたかに分けます。利益を見る時は、値引き、広告、サポート、在庫、開発など増えた費用を戻します。相手への実際の価値と企業側の持続性が両立したかまで注意深く確認しします。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目6-2として確かめます。

7. うまくいかない場合の見直し方

うまくいかない場合の見直し方

注意したいのは、『一億年の森の思考法』の提案を注意深く生かす時は、考える手順自体を目的にせず、終了条件と実際の実際の動きへ移す時点を決めることです。方法が有名になるほど適用範囲が広がり、元の実際の成立条件が消えます。誰を実際の見る範囲にし、どの状況で使い、実行に何が必要かを明記し、当てはまらない条件も残します。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目7-1として確かめます。この確認では『異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる』を基準にします。

短期の反応が良くても、長期の信頼や利益を傷つける場合があります。クリックや登録だけでなく、解約、返品、問い合わせ、値引き依存、従業員負荷まで注意深く点検しします。相手を動かしたことと、相手の役に立ったことを区別します。ここでは『一億年の森の思考法』の主張を、確認項目7-2として確かめます。

仕事で試す3つの行動

1. 異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる

『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』を仕事へ移す最初の一歩として、いま困っている場面を一つ書き出し、「異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる」を使うと何が変わるかを一文で決める。読む範囲を広げる前に、試す場面を狭くする。

2. 『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する

次に『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が示す「『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』固有の流れは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できる。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する」を判断基準にして、実行することと、今回はやらないことを分ける。判断に迷った理由も残しておく。

3. 『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が向き合うのは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できるを通じて、不確実さに圧倒されず、自分で納得できる判断をしたいという欲求

一週間後に『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』で確かめたい「『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』が向き合うのは、異なる社会の常識を真剣に受け取ると、自分たちが当然だと思っている働き方や価値観を相対化できるを通じて、不確実さに圧倒されず、自分で納得できる判断をしたいという欲求」が実際に起きたかを振り返る。結果が違えば、本の主張を否定するのではなく、使う場面や前提条件を見直す。

FIGURE 03 / 実務への落とし方

考え方を試すときの具体例

この本のテーマと相性が良い企業事例です。本の内容そのものではなく、考え方を現実の場面へ置き換える補助として紹介します。

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読む前に知っておきたいこと

『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』の提案を使う時は、考える手順自体を目的にせず、終了条件と行動へ移す時点を決める。本書を正解集にせず、対象、期間、費用、見直し条件を決めて小さく確かめる必要があります。

『一億年の森の思考法 : 人類学を真剣に受け取る』の書評・要約