Name: 『やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学』の書評・要約｜3つの要点と仕事への活かし方
Item: やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学
Author: 決算×マーケティング

LEVEL 1 / 30秒で分かる答え

先に答え：この本は何に使える？

具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすい。この考え方を自分の課題に当てはめたいなら、『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』を読む意味がある。

01具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすい

02目標を測れる行動にし、もし障害が起きたら何をするかを先に決める

03実行率、再開率、計画修正回数、障害予測率、達成率で変化を確かめる

LEVEL 2 / 使える条件を確かめる

この本の考え方は、現実でも使えるか

『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』が示す答えは、「具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすい」である。本書は、この考えを行動科学・習慣の判断にどう使うかを説明する。

使いやすい条件

行動科学について、知識の収集ではなく具体的な判断基準がほしい人
「目標を測れる行動にし、もし障害が起きたら何をするかを先に決める」を自分の仕事や生活で試したい人

そのまま使わない方がよい条件

行動科学の全体像より、すぐ使えるチェックリストだけを短時間で探している人
九つを一度に導入すると新しい負担になるを受け入れにくい人

最初に試すこと

サイバーエージェントの事例では、結果だけでなく予定した行動の実施、障害、計画修正の頻度を追うという視点で考えられます。

AMAZON.CO.JPこの本をAmazonで見る

書籍情報

ハイディ・グラント・ハルバーソン／ディスカヴァー・トゥエンティワン／2017年6月／ISBN 9784799321133／日本語版

LEVEL 3 / 詳しく理解する

本書は、何をどう説明しているか

高い目標を掲げただけで達成した気になり、いつどこで何をするかを決めないという悩みに対し、目標を測れる行動にし、もし障害が起きたら何をするかを先に決めるという考え方を示します。本稿では公開書誌と紹介情報を土台に、内容の要約、向いている読者、実務での使い方、注意点を分けて解説します。

どこまで使えるかを、別の角度から確かめる

6. うまくいかない条件

九つを一度に導入すると新しい負担になる。

詰まりに対応する一つから始めるという注意点は、読後に必ず残しておきたい部分です。良い本ほど説明が明快なので、自社でもそのまま使えるように感じます。しかし顧客の関与度、購買頻度、組織能力、規制、会計基準、競争状況が違えば、同じ方法でも結果は変わります。成功例の表面だけをまねず、どの条件が成果を支えていたかを確認します。

7. 30分で試す

まず紙か表計算を開き、先延ばし中の仕事について『平日九時に机へ座ったら十分だけ着手する』と決めるところまで30分で進めます。

次に、今分かっている事実へ出典や日付を付け、分からない部分には疑問符を置きます。最後に、一週間以内に確かめられる質問を一つだけ選びます。小さくても観察可能な行動へ変えることで、読書は感想ではなく仕事の学習サイクルになります。

振り返りでは、期待通りだった点と外れた点を同じ数だけ書きます。外れを失敗として隠すのではなく、次の判断に使える情報として扱います。実行率、再開率、計画修正回数、障害予測率、達成率のうち一つを継続して記録し、行動の変化と並べて見れば、偶然の成果や一時的な悪化に振り回されにくくなります。成果が出た場合も、別の顧客や状況へ広げる前に条件を確認します。

8. どんな人におすすめか

どんな人におすすめか

やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学は、高い目標を掲げただけで達成した気になり、いつどこで何をするかを決めない状況に直面している担当者、マネージャー、事業責任者に向いています。特に、すぐに使える型だけでなく、なぜその判断が必要かまで理解したい人と相性があります。自分の担当領域だけでなく、顧客、現場、経営、財務の関係を広く見たい人にも読み応えがあります。

一方、唯一の正解や即効性だけを求める人には合わない部分があります。本書から得られるのは万能な答えではなく、具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすいための見方です。公開情報と自分の現場の事実を行き来し、成長を実感し、自分との約束を守れる人でありたい欲求を大切にしながら、小さく試して数字で見直す人ほど、長く使える一冊になります。

9. やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学を仕事で試す

最初の一歩は「先延ばし中の仕事について『平日九時に机へ座ったら十分だけ着手する』と決める」です。

先に集めるのは「結果だけでなく予定した行動の実施、障害、計画修正の頻度を追う」という確認材料です。読後の勢いで大きな制度を変えず、対象と期間を絞り、予想と実際の差を記録します。差が出た理由を人の性格に求めず、顧客の状況、選択肢、環境、手順へ戻して考えます。

評価には「実行率、再開率、計画修正回数、障害予測率、達成率」を使います。一つの数字だけを上げると「九つを一度に導入すると新しい負担になる。詰まりに対応する一つから始める」という問題が起きやすいため、成果と副作用を同じ期間で確認します。改善が見えても、別の対象や時期で再現するまでは断定せず、続ける条件と止める条件を残します。

仕事で試す3つの行動

1. 具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすい

『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』を仕事へ移す最初の一歩として、いま困っている場面を一つ書き出し、「具体的な目標、障害への計画、進捗確認、成長観を組み合わせると実行が続きやすい」を使うと何が変わるかを一文で決める。読む範囲を広げる前に、試す場面を狭くする。

2. 目標を測れる行動にし、もし障害が起きたら何をするかを先に決める

次に『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』が示す「目標を測れる行動にし、もし障害が起きたら何をするかを先に決める」を判断基準にして、実行することと、今回はやらないことを分ける。判断に迷った理由も残しておく。

3. 実行率、再開率、計画修正回数、障害予測率、達成率で変化を確かめる

一週間後に『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』で確かめたい「実行率、再開率、計画修正回数、障害予測率、達成率で変化を確かめる」が実際に起きたかを振り返る。結果が違えば、本の主張を否定するのではなく、使う場面や前提条件を見直す。

FIGURE 03 / 読後の30分ワーク

考え方を試すときの具体例

この本のテーマと相性が良い企業事例です。本の内容そのものではなく、考え方を現実の場面へ置き換える補助として紹介します。

メディア・ゲーム・IPサイバーエージェント企業の事例を見るメディア・ゲーム・IPMIXI企業の事例を見る

読む前に知っておきたいこと

九つを一度に導入すると新しい負担になる。詰まりに対応する一つから始める

『やり抜く人の9つの習慣コロンビア大学の成功の科学』の書評・要約

先に答え：この本は何に使える？