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TSE 2127 / SaaS・人材日本M&Aセンターホールディングス
中堅・中小企業のM&A仲介と企業評価支援を展開
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？人手不足や業務負担を減らし、必要な人材・安心・処理能力を確保したい時、日本M&AセンターホールディングスのM&A仲介が想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？M&A仲介で需要を捉え、地方銀行提携で利用範囲を広げ、企業評価で再訪・継続を作る。先に成約件数、次に受託件数、最後にコンサルタント数と利益が動く順序を見る。日本M&Aセンターホールディングスならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？M&A仲介各社、金融機関、直接交渉、承継延期が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段からM&A仲介へ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？成約件数・受託件数・コンサルタント数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？成約件数が伸びても受託件数とコンサルタント数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、地方銀行提携を成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2026。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高502.6億円+14.0%
営業利益187.6億円利益率 37.3%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
404億円FY2022
413.2億円FY2023
441.4億円FY2024
440.8億円FY2025
502.6億円FY2026
営業利益
164.3億円FY2022
153億円FY2023
160.7億円FY2024
167.2億円FY2025
187.6億円FY2026
営業利益率
40.7%FY2022
37.0%FY2023
36.4%FY2024
37.9%FY2025
37.3%FY2026
顧客行動の読み解き
M&A仲介を入口に地方銀行提携と企業評価をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
地方銀行提携への投資が成約件数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH人件費、解約、案件採算、顧客獲得費
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題M&A仲介を入口に地方銀行提携と企業評価をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
02 BEHAVIOR選択と継続利用頻度・単価・サービス横断
出典：日本M&Aセンターホールディングス 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究日本M&Aセンターホールディングスの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
中堅・中小企業のM&A仲介と企業評価支援を展開
02強みと顧客から選ばれる理由
M&A仲介を入口に地方銀行提携と企業評価をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は502.6億円（基礎データ 502.6億円）。成約件数、受託件数、コンサルタント数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
人件費、解約、案件採算、顧客獲得費。直近の営業利益は187.6億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通し日本M&Aセンターホールディングスの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2026+24.4%売上高は期間合計で24.4%増加
年平均成長率+5.6%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善164.3億円→187.6億円
成長が期待される理由
地方銀行提携への投資が成約件数を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
成約件数、受託件数、コンサルタント数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
人件費、解約、案件採算、顧客獲得費。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方日本M&Aセンターホールディングスの今後は、成約件数を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与1,300万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢34.2歳提出会社の平均
平均勤続年数4.6年定着度を見る参考値
従業員数918人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：2127 日本M&Aセンター HD | 従業員の状況（2026-06-22 17:08:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
2127日本M&Aセンターホールディングス502.6億円187.6億円37.3%+14.0%成約件数
EARNINGS ARCHIVE
この企業の決算解説
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