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TSE 9009 / 移動・物流京成電鉄
成田空港アクセスを軸に鉄道、バス、不動産、流通を展開する企業
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている?人や荷物を必要な場所へ確実に運び、供給と時間の約束を守りたい時、京成電鉄のスカイライナーが想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている?スカイライナーで需要を捉え、京成線で利用範囲を広げ、沿線開発で再訪・継続を作る。先に鉄道輸送人員、次に空港旅客、最後に運輸収入と利益が動く順序を見る。京成電鉄ならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何?JR、リムジンバス、自家用車、タクシー、オンライン会議、旅行延期が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段からスカイライナーへ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える?鉄道輸送人員・空港旅客・運輸収入顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ?鉄道輸送人員が伸びても空港旅客と運輸収入が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、京成線を成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象:FY2026。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高3,324.2億円+4.1%
営業利益339.8億円利益率 10.2%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
2,141.6億円FY2022
2,523.4億円FY2023
2,965.1億円FY2024
3,193.1億円FY2025
3,324.2億円FY2026
営業利益
-52億円FY2022
102.3億円FY2023
252.4億円FY2024
360.1億円FY2025
339.8億円FY2026
営業利益率
-2.4%FY2022
4.1%FY2023
8.5%FY2024
11.3%FY2025
10.2%FY2026
MARKETING LENS顧客行動の読み解き
スカイライナーを入口に京成線と沿線開発をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
京成線への投資が鉄道輸送人員を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題スカイライナーを入口に京成線と沿線開発をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
出典:京成電鉄 財務時系列(公式IR照合) ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究京成電鉄の企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
成田空港アクセスを軸に鉄道、バス、不動産、流通を展開する企業
02強みと顧客から選ばれる理由
スカイライナーを入口に京成線と沿線開発をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は3,324.2億円(基礎データ 3,324.2億円)。鉄道輸送人員、空港旅客、運輸収入の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資。直近の営業利益は339.8億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通し京成電鉄の将来性は?
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2026+55.2%売上高は期間合計で55.2%増加
年平均成長率+11.6%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善-52億円→339.8億円
成長が期待される理由
京成線への投資が鉄道輸送人員を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
鉄道輸送人員、空港旅客、運輸収入を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方京成電鉄の今後は、鉄道輸送人員を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社(単体)
平均年間給与798万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢40.9歳提出会社の平均
平均勤続年数17.4年定着度を見る参考値
従業員数2,474人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典:9009 京成電鉄 | 従業員の状況(2026-06-26 15:18:00提出) ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
9009京成電鉄3,324.2億円339.8億円10.2%+4.1%鉄道輸送人員
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この企業の決算解説
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