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TSE 9045 / 移動・物流京阪ホールディングス
京阪沿線の鉄道・不動産・流通・レジャーを展開
VERIFIED DATAFY2026 / J-GAAP
01 誰がお金を払っている？人や荷物を必要な場所へ確実に運び、供給と時間の約束を守りたい時、京阪ホールディングスの京阪電車が想起される。既存顧客だけでなく未利用者がこの状況へ入る接点を追う。顧客が動く場面から事業を捉えます。
02 何を理由に選ばれている？京阪電車で需要を捉え、ひらかたパークで利用範囲を広げ、沿線不動産で再訪・継続を作る。先に輸送人員、次に定期外収入、最後にレジャー入園者数と利益が動く順序を見る。京阪ホールディングスならではの選択理由を確認します。
03 他の選択肢は何？JR・阪急、自動車、近場レジャー、外出を控える選択が同じ目的を満たす別の選択肢である。同業比較に閉じず、同じ時間・予算・進歩を奪う代替手段から京阪電車へ選択が移ったかを見る。同業他社に限らず、同じ目的を満たす方法まで比べます。
04 何が増えると売上が増える？輸送人員・定期外収入・レジャー入園者数顧客の行動が先に表れる数字です。
05 この会社の弱点はどこ？輸送人員が伸びても定期外収入とレジャー入園者数が改善せず、在庫・資産負担と投資CF流出だけが増えるなら、ひらかたパークを成長を生む仕組みとみなす仮説は見直す。対象：FY2026。次回決算で見直す条件です。
対象期と出典年度を再確認中 / 2026年8月14日
売上高3,324.7億円+6.0%
営業利益491.5億円利益率 14.8%
データ基準2026年8月14日各社開示資料を参照
FIVE-YEAR TREND
売上高と営業利益の5年推移
百万円売上高
2,581.2億円FY2022
2,600.7億円FY2023
3,021.5億円FY2024
3,135.5億円FY2025
3,324.7億円FY2026
営業利益
134.1億円FY2022
204.9億円FY2023
339.1億円FY2024
420.7億円FY2025
491.5億円FY2026
営業利益率
5.2%FY2022
7.9%FY2023
11.2%FY2024
13.4%FY2025
14.8%FY2026
顧客行動の読み解き
京阪電車を入口にひらかたパークと沿線不動産をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
INVESTMENT THESIS今回の注目点
ひらかたパークへの投資が輸送人員を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
WATCH運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資
GROWTH BRIDGEマーケティングから財務へ
01 CUSTOMER状況と課題京阪電車を入口にひらかたパークと沿線不動産をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
出典：京阪ホールディングス 財務時系列（公式IR照合） ↗ 数値は原則として連結・各社の最新決算。丸めにより計算が一致しない場合があります。
就活・転職の企業研究京阪ホールディングスの企業研究で見るポイント
IRの数字から、事業内容・強み・将来性・注意点を短時間で整理します。
01事業内容と稼ぎ方
京阪沿線の鉄道・不動産・流通・レジャーを展開
02強みと顧客から選ばれる理由
京阪電車を入口にひらかたパークと沿線不動産をつなぎ、顧客接点を継続収益へ変える。
03業績と将来性
直近売上高は3,324.7億円（基礎データ 3,324.7億円）。輸送人員、定期外収入、レジャー入園者数の動きが、今後の成長を見極める手掛かりです。
04弱み・リスク
運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資。直近の営業利益は491.5億円で、利益を確保しています。
将来性・今後の見通し京阪ホールディングスの将来性は？
将来性を断定するのではなく、決算で確認できる成長の材料とリスクを両方見て判断します。
FY2022→FY2026+28.8%売上高は期間合計で28.8%増加
年平均成長率+6.5%5年推移から計算した参考値
営業利益の変化改善134.1億円→491.5億円
成長が期待される理由
ひらかたパークへの投資が輸送人員を動かし、売上だけでなく利益とCFへ届くかが焦点。
成長を確かめる数字
輸送人員、定期外収入、レジャー入園者数を継続して確認します。売上だけでなく、顧客の利用や事業の収益性が伴っているかが重要です。
将来性を見るうえでの注意点
運賃市況、燃料費、稼働率、設備投資。成長材料だけでなく、このリスクが拡大していないかを次回決算で確認します。
現時点の見方京阪ホールディングスの今後は、輸送人員を軸にした事業成長が、売上高の伸びと営業利益の改善へつながるかが焦点です。将来性は一度の増減ではなく、複数期のKPI・利益・キャッシュの変化で判断する必要があります。
有価証券報告書から見る
年収・年齢・勤続年数
2026年3月時点 / 提出会社（単体）
平均年間給与813万円賞与・基準外賃金を含む
平均年齢43.8歳提出会社の平均
平均勤続年数19.3年定着度を見る参考値
従業員数143人提出会社の就業人員
数字を見るときの注意平均年間給与は初任給や職種別年収ではなく、提出会社全体の平均です。持株会社では在籍者の構成により高く見える場合があります。年齢・勤続年数・従業員数とセットで確認してください。
出典：9045 京阪 HD | 従業員の状況（2026-06-18 11:30:00提出） ↗ 確認日 2026.07.28
企業売上高営業利益利益率成長率次に見るKPI
9045京阪ホールディングス3,324.7億円491.5億円14.8%+6.0%輸送人員
EARNINGS ARCHIVE
この企業の決算解説
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