LEVEL 3 / 詳しく理解する本書は、何をどう説明しているか
本書の要点は、情報を集めるだけで終わらず、事実と価値判断を分け、自分の立場とその理由を伝えられる形にするということです。『意見をつくる』固有の流れは、情報を集めるだけで終わらず、事実と価値判断を分け、自分の立場とその理由を伝えられる形にする。そのうえで、問いを分解し、前提と反対材料を出し、観察と小さな行動で仮説を更新する。その背景には、『意見をつくる』が向き合うのは、情報を集めるだけで終わらず、事実と価値判断を分け、自分の立場とその理由を伝えられる形にするを通じて、不確実さに圧倒されず、自分で納得できる判断をしたいという欲求があります。手法だけをまねず、誰のどんな状況を変えるのかから読むと、実務へ移す条件が見えてきます。
1. 最初に知りたい本書の要点
最初に知りたい本書の要点
『意見をつくる』を一言でまとめると、情報を集めるだけで終わらず、事実と身近な意味身近な決め方を分け、自分の立場とその身近な成り立ちを伝えられる形にするという本です。この主張を用語として覚えるのではなく、今までのどの身近な決め方を一歩ずつ更新するのかという視点で読むと、身近な実際の身近な仕事の場との距離が縮まります。まず自分の仕事で似た問題が起きている身近な仕事の場を一つ選び、これまでの身近な決め方基準を書き出します。 ここでは『意見をつくる』の主張を、確認項目1-1として確かめます。 この確認では『情報を集めるだけで終わらず、事実と価値判断を分け、自分の立場とその理由を伝えられる形にする』を基準にします。
著者の説明を支える流れは、『意見をつくる』固有の流れは、情報を集めるだけで終わらず、事実と身近な提供価値身近な方針決定を分け、自分の立場とその身近な決め手を伝えられる形にする。そのうえで、問いを分解し、身近な見込みと反対材料を出し、観察と小さな身近な取り組みで仮説を更新することです。身近な得られたものだけをまねると、自社にはない身近な相手関係や組織能力まで再現したつもりになります。入力、相手の反応、社内の動き、身近な得られたものの順に分け、どこに証拠があり、どこが仮説なのかを区別します。 ここでは『意見をつくる』の主張を、確認項目1-2として確かめます。
この本が特に役立つのは、『意見をつくる』は、情報を集めるだけで終わらず、事実と身近な得たい状態身近な選び方を分け、自分の立場とその身近な根拠を伝えられる形にするが課題になる身近な現場で一歩ずつ活用する。具体的には、正解が一つでない課題で、思考停止と考えすぎの両方を避けたい身近な現場に向く。反対に、身近な置いた条件が大きく違う身近な現場ではそのまま使えません。『意見をつくる』は万能な正解ではなく、現在の身近な選び方を問い直し、次に調べることを明確にする道具として読むのが適切です。 ここでは『意見をつくる』の主張を、確認項目1-3として確かめます。
2. なぜこの考え方が働くのか
なぜこの考え方が働くのか
成果が生まれる身近な根拠は、『意見をつくる』固有の流れは、情報を集めるだけで終わらず、事実と身近な得たい状態身近な選び方を分け、自分の立場とその身近な根拠を伝えられる形にする。そのうえで、問いを分解し、身近な置いた条件と反対材料を出し、観察と小さな身近な実践で仮説を更新することにあります。身近な具体策名より一歩ずつ重く見るべきなのは、その身近な具体策が誰のどんな身近な実践を変え、企業側の費用や能力とどう結びつくかです。途中の矢印が一つでも欠ければ、同じやり方でも身近な到達点は変わります。 ここでは『意見をつくる』の主張を、確認項目2-1として確かめます。 この確認では『情報を集めるだけで終わらず、事実と価値判断を分け、自分の立場とその理由を伝えられる形にする』を基準にします。