先に答え：この本は何に使える？
成功を地位や報酬だけで測らず、仕事・家族・人格へ時間をどう配るかを長期戦略として考える。この考え方を自分の課題に当てはめたいなら、『イノベーション・オブ・ライフ ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ』を読む意味がある。
01成功を地位や報酬だけで測らず、仕事・家族・人格へ時間をどう配るかを長期戦略として考える
02動機づけ、資源配分、関係への投資、誠実さの選択を日々の判断に落とす
03目標より、毎日の資源配分が望む人生を作るかを見る。『イノベーション・オブ・ライフ ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ』の事例と章立てに沿って、この判断を具体化する
この本の考え方は、現実でも使えるか
『イノベーション・オブ・ライフ ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ』が示す答えは、「成功を地位や報酬だけで測らず、仕事・家族・人格へ時間をどう配るかを長期戦略として考える」である。本書は、この考えを人生と仕事の戦略の判断にどう使うかを説明する。
使いやすい条件
- 人生と仕事の戦略について、知識の収集ではなく具体的な判断基準がほしい人
- 「動機づけ、資源配分、関係への投資、誠実さの選択を日々の判断に落とす」を自分の仕事や生活で試したい人
そのまま使わない方がよい条件
- 人生と仕事の戦略の全体像より、すぐ使えるチェックリストだけを短時間で探している人
- 成功者の人生を一つの正解として模倣しないを受け入れにくい人
最初に試すこと
一週間の時間配分が口にする優先順位と合うか比べる
書籍情報
クレイトン・クリステンセン（著）、ジェームズ・アルワース（著）、カレン・ディロン（著）、櫻井 祐子（翻訳）／翔泳社／2012年12月06日／ISBN 9784798124094／日本語版
本書は、何をどう説明しているか
本書が伝えるのは、成功を地位や報酬だけで測らず、仕事・家族・人格へ時間をどう配るかを長期戦略として考えるということです。動機づけ、資源配分、関係への投資、誠実さの選択を日々の判断に落とすことで、成長しながら大切な人とのつながりと自分への誇りを守りたいという人の欲求へ応えます。
